Worktogether Referenzen
AIM - Akademie für Information und Management, Worktogether-Tools zur Durchführung regelmäßiger Kundenbefragungen
AREVA, Worktogether-Tools zur automatisierten Durchführung von Führungsfeedback mit anschließenden Follow-Up-Tools
Asstel Versicherungen, Worktogether-Tools als Managementservice für das Top-Management
all-in-one spirit, Worktogether-Tools zur Vorbereitung von Großgruppenkonferenzen
BASF, Worktogether-Cockpits als konzernweiter IT-Service
BDP, Bund Deutscher Psychologen, Worktogether-Tools für die Vorbereitung von Fachtagungen, Mitgliederbefragungen
Berufsbildungswerk Waiblingen, Worktogether-Tools für die Optimierung der Berufsorientierung von Schülern mit Evaluations- und Feedbackinstrumenten
Bundesministerium für Inneres und Verteidigung (k.A.)
Bundesverband Solarwirtschaft e.V., Worktogether-Tools für die Vor- und Nachbereitung von Konferenzen und Foren gemeinsam mit den Teilnehmern
C.R. Poensgen Management-Developement, Worktogether-Tools als Managementsupport, integriert in Seminarmodule
CUBE Engineering, Worktogether-Tools zur Einschätzung eigener Unternehmenskompetenzen durch die Mitarbeiter des Projektauftraggebers (SWOT-Analyse)
Deutsche Telekom, Worktogether-Tools zur Umsetzung der neuen Unternehmenskultur
DGFP Deutsche Gesellschaft für Personalentwicklung, Worktogether-Tools zur Vernetzung von bundesweit verteilten Gruppen zum Erfahrungsaustausch
DJV - Deutscher Journalistenverband, Worktogether-Tools für bundesweite Mitgliederbefragungen zu aktuellen Themen
DKV Management, Worktogether-Tools als feedbackbasierte Managementinstrumente in aktuellen Veränderungsprozessen
DKV Personalentwicklung, Worktogether-Tools für Arbeits-Situationsanalysen und Mitarbeiterbefragungen, Beratung des Managements bei der Konzeption und dem Einsatz von Worktogether Managementinstrumenten
DKV Bildungswesen, Worktogether-Tools für Seminarfeedback, Seminarvorbereitung, Transfer-Controlling
DKV Außendienst, Worktogether-Tools für aktuelle Bildungsbedarfsanalysen, Mitarbeiter-Feedback, Feedbackinstrumente zum Change Management
Dominik Hoenisch Organisationsberatung, Worktogether-Tools für die Implementierung von Feedbackschleifen zur erfolgreichen und nachhaltigen Gestaltung von Veränderungsprozessen
DZ BANK - VR Leasing, Worktogether-Tools für Ideenbörsen und Feedbackbögen im Außendienst
DZ BANK Personal- und Führungsentwicklung, Worktogether-Tools für automatisierte Seminarauswertungen und 180-Grad-Führungsfeedback
ERGO Managementakademie, Worktogether-Tools als Feedbackbefragungen für das Top-Management
ERGO Personalentwicklung, Worktogether-Tools zur Neuausrichtung interner Personalentwicklung
exagon IT-Consulting, Worktogether-Tools als Change- und Führungsinstrumente nach ITIL-Standards
FACES, Worktogether-Tools für die automatisierte Durchführung und Auswertung einer europaweiten Online-Umfrage im Auftrag der EU
FernUni Hagen, Worktogether-Tools für bundesweite Befragungen in ausgewählten Nutzergruppen
GHS Neuenstein, Worktogether-Tools für die schulinterne Organisationsentwicklung, die Zusammenarbeit mit Eltern und Unternehmen, regelmäßiges Schüler-Feedback
Gerling, Worktogether-Tools zur Vorbereitung von Beiratssitzungen, Seminarvorbereitung
Great place to work, Worktogether-Tools zur strategischen Planung neuer Aktivitäten
HOCH TIEF, Worktogether-Tools für automatisiertes Reporting von Maßnahmen im Anschluss an Mitarbeiterbefragungen
IfaS – Institut für angewandtes Schulmanagement, Worktogether-Tools für Schulleiter/innen und Schulämter in den Bereichen Qualitätsmanagement, Selbstevaluation, Führen mit Zielen, Krisenintervention
ILOS – Institut für lernfähige Organisationen und Systeme, Worktogether-Tools als Managementservice für Personalchefs in mittelständigen Unternehmen
IQB (Institut zur Qualitätsentwicklung im Bildungswesen), Worktogether-Tools für die Implementierung von Bildungsstandards
itSMF e.V., Worktogether-Tools zur Durchführung von Expertenbefragungen unter IT-Managern
Klimakids, Worktogether-Tools für dialogorientiertes Schüler-Feedback zum Thema „Energie & Klimaschutz“
Kultusministerium Baden-Württemberg, Worktogether-Tools für die Steuerung der Qualitätsentwicklung bei der Ausbildung der Lehramtsanwärter/innen in den GHS-Seminaren
Kultusministerium Hessen, Worktogether-Tools für die Integration von Praxiswissen der Schulen in laufende Veranstaltungen und Transferbegleitung nach den Veranstaltungen
Kultusministerium Sachsen, Worktogether-Tools zur landesweiten Projektsteuerung
Lufthansa, Worktogether-Tools zur Einschätzung der wichtigsten Zukunftsthemen durch das Top-Management
Piller Power System, Worktogether-Tools für die Führungskräfteentwicklung, Einsatz in virtuellen Expertenrunden
Regionalverband Südniedersachsen e.V., Worktogether-Tools zur Vernetzung von Bildungspartnern in der Bildungsregion Südniedersachsen
Regierungspräsidium Stuttgart, Worktogether-Tools als vollautomatisierte Evaluations- und Feedbackinstrumente für Schulleiter in Baden-Württemberg, Kundenorientierte Umsetzung des neuen RP-Leitbildes.
Rems-Murr-Kreis, Worktogether-Tools zur übergreifenden Vernetzung der Experten in den jeweils zuständigen Behörden im Landkreis, Durchführung virtueller Expertenrunden, feedbackbasierte Selbstevaluation in Schulen
RWE, Worktogether-Tools für Mitarbeiter- und Kundenbefragungen, Seminarfeedback und Führungsfeedback 360°
SPIE SAG, Worktogether-Tools für Kundenfeedback, Seminarbewertungen, Führungsfeedback nach dem SAG-Kompetenzmodell und als SAG-Barometer für das Top-Management
SAP, Worktogether-Tools zur Durchführung internationaler Standortanalysen
Staatliches Schulamt Backnang, Worktogether-Tools als Steuerungsinstrumente zur Umsetzung bildungspolitischer Ziele und feedbackbasierter Qualitätssteuerung
Staatliches Seminar für Lehrerausbildung Reutlingen, Worktogether-Tools für Qualitätsmanagement in der Lehrerausbildung
Stiftung Energie & Klimaschutz Baden-Württemberg, Worktogether-Tools für die Schulentwicklung zum Thema „Energie & Klimaschutz“
Ströer - Management, Worktogether-Tools für feedbackbasierte Dialoginstrumente im Key-Account
Ströer - Human Ressources, Worktogether-Tools zur qualitativen Steuerung der Führungskräfteentwicklung
Team-Navigator, Worktogether-Tools für den Einsatz und die Steuerung des Teamnavigators in Spitzenteams
Universität Heidelberg, Worktogether-Tools für die feedbackbasierte Optimierung des Heidelberger Kompetenztrainings
Victoria, Worktogether-Tools für die Bedarfsoptimierung hausinterner Weiterbildungsangebote
VKE - OMH, Worktogether-Tools zur Vorbereitung der "Unternehmerwerkstatt„
YouGov Psychonomics - Markt- und Organisationsforschung, Worktogether-Tools als Führungsinstrumente im Anschluss an Mitarbeiterbefragungen
Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung, Worktogether-Tools für feedbackbasierte Qualitätsentwicklung in der Lehrerausbildung